Район Красно село - столична община.Официален сайт. District Krasno selo - Sofia Municipality.Official site

Проектът „Съвременни възможности за реализация и интеграция на служителите с увреждания чрез преоборудване на работните им места” е одобрен от Агенцията за хората с увреждания в конкуренция с други проекти и е изпълнен от работна група, назначена от кмета на Район „Красно село”- Столична община. Проектът е на обща стойност 32 850 лв. и се финансира от Агенцията за хората с увреждания към Министерството на труда и социалната политика.

Изпълнението на проектните дейности даде възможност да бъдат създадени максимално добри съвременни условия на труд за девет работни места, заети от служители на районната администрация с регистрирани трайни увреждания. Включените в целевата група служители представляват 12 на сто от административния състав на района.  

Проектът е изготвен след оглед на всяко работно място и събеседване с всеки служител от целевата група, за да бъде предвидена техника и обзавеждане, съобразени с длъжностната характеристика и степен на увреждане, за щадящо здравето, но и експертно изпълнение на служебните задължения.

Усъвършенстването на условията на труд, съобразно специфичните нужди на работното място, включва преоборудване със съвременни компютърни конфигурации – осигурени са машини с по-високи технически характеристики, щадящи зрението монитори, съвременни мултифункционални устройства, обновено и допълнено е офис обзавеждане. Преоборудваните работни помещения в някои случаи се споделят и от други служители, което е предпоставка за повишаване като цяло на мотивацията за работа на екипа. Осъществяването на проекта дава възможност експертният капацитет на служителите да бъде използван максимално и за продължителен срок, като задачата е недопускане на по-нататъшна загуба на трудоспособност.

Реализирането на проекта показва на практика ангажираността на управленския екип на Район „Красно село”- Столична община с нуждите и потребностите на служителите от администрацията. В същото време възможността за осъществяване на проекта е в резултат на водената държавна политика за интеграция на хората с увреждания, чийто изразител в случая е Агенцията за хората с увреждания.

Ефектът от извършените дейности има широк обхват и въздействие върху служителите от администрацията, но и върху гражданите на район „Красно село“, с които служителите са в ежедневен контакт. Независимо че администрацията на район „Красно село” има опит в привличането на външно финансиране, изпълнението на проекта към Агенцията за хората с увреждания допринася за натрупване на повече опит и експертиза. Безопасната и ергономична среда снижава риска от допълнително увреждане и едновременно с това допринася за пълноценно използване на административния капацитет на служителите от целевата група.